
अपने उद्घाटन के एक हफ्ते बाद, अमेरिकी राष्ट्रपति जो बिडेन ने H4 वीजा धारकों के लिए कार्य प्राधिकरण को रद्द करते हुए एक डोनाल्ड ट्रम्प-युग नियम को वापस ले लिया, जो H-1B कार्य वीजा पर उन लोगों के पति हैं, जो बहुसंख्यक कुशल भारतीय महिला हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) द्वारा H-1B वीजा धारकों के परिवार के सदस्यों (पति या पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के) को H-4 वीजा जारी किया जाता है, जिनमें से अधिकांश भारतीय आईटी पेशेवर हैं।
H-1B वीजा एक गैर-सरकारी वीजा है जो अमेरिकी व्यवसायों को कुशल व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है जिन्हें सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। टेक कंपनियां भारत और चीन जैसे देशों में हर साल दसियों हजार कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए इस पर निर्भर हैं।
एच 4 वीजा आम तौर पर उन लोगों को जारी किया जाता है, जिन्होंने संयुक्त राज्य में रोजगार के आधार पर कानूनी स्थायी निवासी का दर्जा पाने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। कार्यालय प्रबंधन और बजट (OMB) और सूचना और नियामक मामलों के कार्यालय (OIRA) ने सोमवार को कहा कि प्रस्तावित नियम “वर्क परमिट की अनुमति के लिए पात्र विदेशियों की श्रेणी से H-4 को वापस लेने का हकदार था”। वापस ले लिया।
H-1B वीजा रखने वाले भारतीय पेशेवरों के पति, जिनमें ज्यादातर महिलाएं हैं, ओबामा-युग के शासन के सबसे बड़े लाभार्थी हैं जिन्होंने रोजगार प्राधिकरण कार्ड जारी किए हैं। सत्ता में आने के कुछ समय बाद, ट्रम्प प्रशासन ने 2017 में घोषणा की कि वह इस नियम को रद्द कर देगा। हालांकि, रिपब्लिकन के नेतृत्व वाले ट्रम्प प्रशासन अपने शासन के चार वर्षों में प्रक्रिया को पूरा करने में सक्षम नहीं हुआ है। राष्ट्रपति चुनाव में, बिडेन अभियान ने ट्रम्प प्रशासन के फैसले को वापस लेने का वादा किया।
अपनी चुनावी जीत के फौरन बाद, यूएस हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव के 60 सदस्यों के एक समूह ने एक पत्र में बिडेन, एक डेमोक्रेट, ने H4 वीजा धारकों के लिए समाप्ति कार्य प्राधिकरण दस्तावेजों का एकतरफा विस्तार करने का आग्रह किया। कांग्रेस के सदस्यों ने बिडेन को पत्र में लिखा है, “हम सम्मानपूर्वक अनुरोध करते हैं कि होमलैंड सुरक्षा विभाग आपके प्रशासन के पहले दिन एक संघीय रजिस्टर नोटिस जारी करता है जो सभी समाप्त एच 4 ईएडी (रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज) की वैधता अवधि का विस्तार करेगा।” 16 दिसंबर को।
पत्र में कहा गया है कि 2015 में, डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) ने एक नियम जारी किया, जिसमें एच -1 बी वीजा धारकों के कुछ एच 4 आश्रित पति / पत्नी को कानूनी रूप से संयुक्त राज्य में रोजगार की तलाश करने की अनुमति दी गई थी। यह नियम हमारे आव्रजन प्रणाली में लैंगिक असमानताओं को ठीक करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम था, क्योंकि एच 4 वीजा धारकों में से लगभग 95% को वर्क परमिट दिया गया है जो महिलाएं हैं।
दिसंबर 2017 तक, USCIS ने H-4 वीजा धारकों के लिए 126,853 रोजगार प्राधिकरण अनुप्रयोगों को मंजूरी दी थी। कांग्रेसनल रिसर्च सर्विस (CRS) की 2018 की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में जन्मे लोगों को 93% स्वीकृत H-4 वर्क परमिट आवेदन जारी किए गए और चीन में पैदा हुए लोगों को 5%।
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